Gençler İşsiz Mi? Devlet Desteği ve Özel Sektör Maaşları Tartışması!
İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM)'ın yayınladığı rapor, Türkiye'deki gençlerin eğitim ve istihdam sorunlarına dikkat çekiyor. "İstanbul’da Ne Eğitimde Ne İstihdamda Ne Yetiştirmede Olan Gençler (NEİY)" başlıklı araştırma, çarpıcı veriler ve çözüm önerileri sunuyor. Raporda, gençlerin karşılaştığı zorlukların aşılması için geliştirilecek politikaların, Türkiye'nin sosyal ve ekonomik refahına olumlu katkı sağlayacağı vurgulanıyor. Peki, bu raporda neler var? Gençlerin sorunları neler ve çözüm önerileri neler?
Genç İşsizliğin Türkiye'deki Durumu
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, OECD ülkeleri arasında 15-29 yaş arası NEİY oranının en yüksek olduğu ülke Türkiye. Ortalama yüzde 13 olan bu oran, Türkiye'de yüzde 28'e kadar çıkıyor. İstanbul'da ise bu oran yüzde 18,6 seviyesinde. Bu durum, gençlerin eğitim ve istihdam süreçlerinde ciddi sorunlar yaşadığını gösteriyor. Araştırmaya göre, İstanbul nüfusunun önemli bir bölümünü gençler oluşturuyor ve bu gençlerin önemli bir kısmı ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. Özellikle genç kadınların durumu daha da kritik; her üç genç kadından biri ne eğitimde ne de istihdamda.
İTO'dan Çözüm Önerileri
İTO Başkanı Şekib Avdagiç, raporun bulgularını değerlendirerek, sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi, eğitim ve istihdam politikalarının yeniden ele alınması gerektiğini vurguluyor. Avdagiç'in önerileri arasında şunlar yer alıyor:
- Sosyal yardımların, eğitim programlarına katılım veya mesleki beceri kazanmaya yönelik faaliyetlerle ilişkilendirilmesi.
- Staj programlarının yaygınlaştırılması ve iş deneyimi kazandırmaya yönelik yeni teşvik mekanizmalarının geliştirilmesi.
- İşverenlerin gençleri istihdam etme konusunda daha istekli olmalarını sağlamak için vergi indirimleri, maaş destekleri veya sigorta prim muafiyetleri gibi teşvik mekanizmalarının artırılması.
Bu öneriler, gençlerin iş gücüne katılımını teşvik etmeyi ve işverenlerin gençlere daha fazla fırsat sunmasını sağlamayı amaçlıyor.
Gençlerin Gözünden İşsizlik Nedenleri
İTOSAM'ın raporunda, gençlerin işsiz kalma nedenlerine dair önemli tespitler de yer alıyor. Katılımcılar, iş gücü piyasasına girişte deneyim eksikliği, düşük ücretler ve güvencesiz çalışma koşulları gibi faktörlerin onları NEİY statüsünde kalmaya ittiğini belirtiyorlar. Ayrıca, aşırı korumacı ebeveynliğin çocukların sosyal becerilerini ve duygusal iyi oluşlarını olumsuz yönde etkileyebileceği de vurgulanıyor. Gençlerin kendi ifadeleriyle sorunlar şu şekilde dile getiriliyor:
Kendi param olsa rahat, özgürce harcayabilirdim.
Çalışmayı çok düşündüm. Ama çocuğa bakacak hiç kimse yok.
Üniversite öğrencisi olduğum için zaten 2-3 ay sonra bırakacak deniliyor. En az 2 yıl deneyimli eleman lazım deyip, okul öncesinden de ret aldım.
Devletin kursları güzel aslında, ücretsiz veriyorlar.
Bu ifadeler, gençlerin karşılaştığı zorlukları ve beklentilerini açıkça ortaya koyuyor.
İTOSAM'ın raporu, Türkiye'deki genç işsizlik sorununa kapsamlı bir bakış sunuyor ve çözüm önerileriyle dikkat çekiyor. Devletin teşvik mekanizmalarını güçlendirmesi ve özel sektörün gençlere daha iyi koşullar sunması, bu sorunun çözümünde önemli rol oynayacaktır. Aksi takdirde, gençlerin potansiyeli heba olacak ve Türkiye'nin geleceği olumsuz etkilenecektir. Gençlerin sesine kulak vermek ve onların sorunlarına çözüm bulmak, hepimizin sorumluluğundadır.
